日韩精品一卡丨亚洲h在线观看丨国产农村熟妇videos丨精品国产自线午夜福利在线观看丨极品色av影院丨国产精品久久久久久婷婷不卡丨a级毛片国产丨a天堂在线视频丨天天爱夜夜操丨欧美日韩免费一区二区丨亚洲成人精品久久久丨呻吟国产av久久一区二区丨中国 免费 av丨久色阁丨亚洲成aⅴ人最新无码丨久久99精品久久久久久久青青日本丨久久久久二区丨91色国产丨一本一本久久a久久精品牛牛影视丨第一次处破女啪啪

黨建領跑工程“大家談”思考文章

——第一支部 梁怡婷

作為物流公司一支部黨員和紀檢負責人，我注意到了今年以來不同于以往的幾點現象：一是物流公司新控股太行食品公司，該公司規模較大，領導班子成員一人兼數任，精力上抓不了太細小的事情，二是物流公司業務板塊不斷拓展，長期性的大額投資項目增加，三是近三年時間，第一批入職的職工以及成長起來，在以前聽別人說、看別人做中積累了不少工作經驗和基本技能，現在處于一個想要融合自己的觀點干事但不知道是否合規的狀態，當然也有一些用固有思維模式做事，沒有被完全激發出創新活力的群體。所以，作為黨的紀律工作部門，為群眾辦實事的任務之一就是讓干事者放下包袱，把嚴管和厚愛落實到位。

集團公司和物流公司多次強調堅持創新創效發展理念，國企改革中，最需要的就是勇氣和擔當。在工作中，特別是新形勢下探索新業態、創新實踐中，干部們會有怕犯錯誤的思想包袱，這兩年，紀檢在從嚴管理趕不上做了一些工作，但激勵干事創業沒有完全跟進和匹配，干部群體的辛苦和風險有目共睹，尤其是基層干部負擔重、壓力大，需要比一般人有更強更高的意志品質和精神境界。剛性約束強調的往往是底線要求，但要真正把每個人的積極性、主動性、創造性激發出來，關心和厚愛不可或缺。回看過去兩年監督執紀“四種形態”運用情況，很多失誤失錯是在先行后試、缺乏經驗，客觀條件不成熟的情況下導致的。

結合集團公司《違規經營投資責任追究實施辦法（試行）》的要求去皮配一套發現錯誤防范風險，干事創業容錯糾錯的機制刻不容緩，對苗頭性傾向性問題早發現、早叫停、早糾正，決不讓個別局部小差錯蔓延成全局性系統性風險，讓干部們既敬畏問責的嚴肅性，又能主動激發履職的積極性，營造出風清氣正的政治生態，形成千帆競發的干事創業氛圍。